Epicure Studio

Publicité/Marketing | 110 abonnés

6 avis

1.1/5

Dernier avis le 27/02/2020
Répartition de la note sur 6 avis
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83%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
1.8/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2/5
Avantages sociaux 1.3/5
Stress / Pression 1.2/5
Espace de travail et équipements 2.6/5
Facilité d'accès 1.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 2.8/5
Reconnaissance du manager 1.6/5
Formation et développement des compétences 1.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.8/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1/5
Vision / Stratégie 1.5/5
Transparence de l'information 1.1/5
Ambiance de travail 2.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 1.3/5
Créativité / Innovation 2.5/5
Communication Interne 1.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Un management à l'ancienne

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bonne cohésion d'équipe qui permet le développement de la créativité.
Dévalorisation des compétences des salariés et de la place de la femme. Manque d'autonomie dans la réalisation des projets.
Conseils à l'entreprise : La direction devrait, en plus de tenir ses promesses faites à l'embauche, faire évoluer ses méthodes de management qui restent archaïques.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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