ESGM FORMATION

Education/Formation | 7 abonnés

6 avis

4.1/5

Dernier avis le 19/12/2018
Répartition de la note sur 6 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 400
Salaire 4.7/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 4.2/5
Facilité d'accès 4.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 400
Intérêt des projets / missions 3.9/5
Responsabilité / Autonomie 4.1/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 400
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 4/5
Transparence de l'information 3.8/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.6/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 500
Implication des employés 3.8/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Une PME dynamique.

5
- Avis anonyme - Stagiaire actuel
L’equipe est le point fort de l’ESGM : des salariés impliqués, qui participent collectivement au développement de l’entreprise ! Le secteur d’activité est dynamique et permet de tester, d’innover et de progresser !
Intégrer davantage les salariés dans les processus de décision.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une PME dynamique.

5
- Avis anonyme - Stagiaire actuel
L’equipe est le point fort de l’ESGM : des salariés impliqués, qui participent collectivement au développement de l’entreprise ! Le secteur d’activité est dynamique et permet de tester, d’innover et de progresser !
Intégrer davantage les salariés dans les processus de décision.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience riche et pertinente au prix d'un grand investissement personnel.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Tout ce qui contribue à faire avancer le chiffre est reconnu et soutenu : créativité, initiative, projet... S'adapter à ses managers est un plus, j'ai appris beaucoup sur ce que je ferai en qualité de manager et surtout ce que je ne ferai pas...
Souplesse du management à adapter à chacun dans l'équipe, tenir compte de la personnalité de chacun, valoriser le potentiel soutenir et encourager la personne apprenante, évaluer sans juger.
Conseils à l'entreprise : Donner la vision de l'entreprise pour pouvoir s'y intégrer. Donner du sens en communiquant mieux et s'intéresser aux collaborateurs, parler vrai, pour maintenir la motivation.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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