Espacil

Services pour sociétés/consommateurs | 324 abonnés

16 avis

4.1/5

Dernier avis le 06/04/2019
Répartition de la note sur 16 avis
38%
44%
13%
6%
0%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Services pour sociétés/consommateurs
Top 400
Salaire 3.4/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 3.7/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Services pour sociétés/consommateurs
Top 400
Intérêt des projets / missions 3.9/5
Responsabilité / Autonomie 4.2/5
Reconnaissance du manager 3.7/5
Formation et développement des compétences 3.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Services pour sociétés/consommateurs
Top 500
Politique de Management 3.5/5
Vision / Stratégie 3.5/5
Transparence de l'information 3.4/5
Ambiance de travail 3.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.7/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.7/5
Créativité / Innovation 3.6/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Bonne expérience et des collègues très à l'écoute

4
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Malgré les difficultés rencontrées, des solutions ont été trouvées rapidement.
Management de proximité.
Conseils à l'entreprise : Merci de rédiger un livret d'accueil pour les intérimaires. De penser à faire des books d'aide à l'utilisation de certains logiciels internes. Et de s'assurer de la bonne passation de poste entre la personne remplacée et l'intérimaire dans la mesure du possible, notamment au niveau du suivi des dossiers.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

Fiducial

500 - 999 employés

Union des Entreprises 35

1 - 9 employés

STADE RENNAIS

10 - 49 employés

Up France

50 - 199 employés

OPAC DE RENNES METRO…

1 - 9 employés

Onet

1000 - 4999 employés

O2 Care Services

200 - 499 employés