ESSTIN

Education/Formation | 818 abonnés

6 avis

4.3/5

Dernier avis le 09/05/2019
Répartition de la note sur 6 avis
33%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 400
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 3.3/5
Espace de travail et équipements 4.1/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.6/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 400
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 4/5
Reconnaissance du manager 3.7/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 400
Politique de Management 3.5/5
Vision / Stratégie 3.5/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 2.8/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 2.8/5
Communication Interne 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

ancien eleve

4
- Avis anonyme - Ancien employé
bonne école post bac
pas centrée dans la ville
Conseils à l'entreprise : changer l'isolement des bâtiments
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

carrière dans l'enseignement supérieur

5
- Avis anonyme - Employé actuel
dynamisme des équipes, implication de la Direction, nombreux partenariats, esprit d'innovation
contraintes financières de l'Université
Conseils à l'entreprise : Impliquer plus les personnels dans leurs actions en les responsabilisant
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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