Estée Lauder Companies France

Produits de consommation | 5 037 abonnés

36 avis

3/5

Dernier avis le 25/06/2019
Répartition de la note sur 36 avis
25%
17%
33%
14%
11%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 300
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 2.4/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 300
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 3.4/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 2.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 300
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 2.5/5
Transparence de l'information 2.1/5
Ambiance de travail 2.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 300
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

6 avis

L'important c'est la rentabilité.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Rigueur et discipline financières.
Manque cruel de moyens humains et techniques ; culture centralisée sur NY ; obsession de la rentabilité à court terme.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Formateur

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Belles marques. Organisation plutôt efficace en termes de process.
Accompagnement et management des équipes.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience enrichissante.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Grand groupe en constante évolution, avant gardiste ou le savoir et la formation sont deux points très important.
Communication, management et organisation.
Conseils à l'entreprise : Apprendre à valoriser les gens sur le terrain en retail.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Très belle société, belle expérience

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Marque de prestige et personnel qualifié.
Marque malheureusement vieillissante.
Conseils à l'entreprise : Estée Lauder est une belle société, l'ensemble des salariés sont très impliqués. J'ai eu la chance d'y travaillé. Le management est à l'américaine. Beaucoup de pression mais une bonne école.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience formatrice ouvrant les portes vers l'avenir

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Un esprit de dépassement de soi avec objectifs à court/ moyen/terme Les séminaires sont orchestrés comme des shows américain
La société est "exemptée" de reverser la participation/ l'intéressement propre à tout salarié selon la loi française L'accompagnement sur le terrain m'a été vanté sans le voir appliquer J'ai été prié d'être "force de proposition" avec seulement mes propres moyens
Conseils à l'entreprise : Encourager le libre arbitre au lieu d'un clonage incessant La culture d'entreprise est importante tant qu'elle reste crédible et ancrée dans la réalité
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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