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3.8/5
Dernier avis le 25/04/2020
Répartition de la note sur 13 avis
38%
8%
15%
23%
15%
70%
recommandent l'entreprise
61%
ont une vision positive de l'entreprise
61%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur
secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Transports
Top 200
Salaire 3.9/5
Avantages sociaux 2.6/5
Stress / Pression 3.7/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur
secteur : Transports
3.1/5
Classement sectoriel
secteur : Transports
Top 200
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 4/5
Reconnaissance du manager 3.6/5
Formation et développement des compétences 3.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur
secteur : Transports
3/5
Classement sectoriel
secteur : Transports
Top 100
Politique de Management 3.5/5
Vision / Stratégie 3.5/5
Transparence de l'information 3.3/5
Ambiance de travail 3.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Transports
Top 300
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
4 avis
Une expérience singulière
-
-
Employé actuel
Très bonne ambiance à la création de l'établissement. Large autonomie dans le travail. La direction suivait nos avis.
Ne pas perdre les compétences métier présentes au début.
Conseils à l'entreprise : Garder le dispositif de recrutement des cheminots de la SNCF, qui forment une socle homogène pour aider les plus jeunes à démarrer.
Confiance en la direction : n/c
Recommande l'entreprise : oui
Bon tremplin pour acquérir une hauteur de vue sur le système ferroviaire.
-
Ancien employé
Esprit d'équipe et implication des salariés au fonctionnement.
Confiance en la direction : n/c
Recommande l'entreprise : n/c
Expérience des 8 premières années de l'entreprise.
-
Ancien employé
Bonne ambiance entre les salariés.
Confiance en la direction : n/c
Recommande l'entreprise : n/c
en 2012 c etait a fuire
-
-
Ancien employé
Salaire attractif pour mieux stabiliser les salariés
Cette évaluation est peut être biaisée ayant quitté cette entreprise
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : non
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