Etienne Lacroix

Spectacles/Arts | 330 abonnés

18 avis

3.6/5

Dernier avis le 10/01/2020
Répartition de la note sur 18 avis
39%
11%
28%
11%
11%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Spectacles/Arts
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Spectacles/Arts
Top 100
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 2.6/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Spectacles/Arts
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Spectacles/Arts
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Spectacles/Arts
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Spectacles/Arts
n°45
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 2.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Spectacles/Arts
3.4/5
Classement sectoriel secteur : Spectacles/Arts
Top 100
Implication des employés 2.8/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Qui sera le mieux vue.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Horaire et avantages sociaux.
Il y'en a trop ....
Conseils à l'entreprise : Retrouvez vos valeurs qui ont fait de cette entreprise un idéal.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Direction souhaite des bénéfices irréels et management très misogyne.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Métier intéressant, marché bien. Grand potentiel si management devenait humain.
Le management, travailler sur l’égalité Homme et femme et faire en sorte que le harcèlement disparaisse.
Conseils à l'entreprise : Se réveiller et s’adapter au siècle en cours et surtout arrêter de prendre les salariés pour des idiots.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

Une expérience

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Un panel de produits très large ce qui rend le métier très intéressant.
Conseils à l'entreprise : Être plus à l'écoute de vos salariés. Valoriser les compétences.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

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