Euler Hermes

Services financiers | 2 217 abonnés

56 avis

3.5/5

Dernier avis le 25/06/2019
Répartition de la note sur 56 avis
23%
30%
38%
4%
5%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Services financiers
Top 100
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3.8/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3.5/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Services financiers
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Services financiers
Top 100
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Services financiers
Top 100
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

8 avis

Assistante de Direction EH France.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Excellent accueil. Entraide des collaborateurs. Formations à disposition. Outils intuitifs. Ambiance où règnent le rire, le respect de chacun et une véritable bienveillance spontanée et naturelle.
Trop de CDD au détriment de CDI, créant un avenir incertain au sein de l'entreprise pour certains métiers. Ce qui est fort regrettable.
Conseils à l'entreprise : Limiter les CDD. Favoriser les CDI.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Entreprise centrée sur elle-même.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Groupe Allianz est N°1 sur son secteur.
Politique interne à outrance. Les effectifs sont concentrés à 75% de leur temps sur les guéguerres internes... entre baronnies.
Conseils à l'entreprise : Wake up ! we are in the 21st Century.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Savoir être

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Salaire et avantages.
Management direct ( N+1), l’écoute, la bienveillance, le bien-être des salariés. La prise en considération des idées. La considération du travail effectué par chacun. L'autonomie et la souplesse par rapport aux directives de la direction.
Conseils à l'entreprise : Pendre soin des salariés qui sont les forces vives de la société et sans lesquels la société ne serait pas. Plus d’écoute de ceux qui sont sur le terrain. Arrêter de servir de carte de visite aux jeunes et apprendre à les retenir autrement que par le salaire et les avantages. Associer les salariés aux décisions qui impactent leur travail.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Cédric VALENTIN

Une culture d'entreprise.

5
- Cédric VALENTIN - Ancien employé
Groupe solide, travail intéressant, autonomie, bienveillante.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Plus de 15 ans à différents postes de responsabilité

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Le respect et le service au client
Faire confiance et donner de l'autonomie
Conseils à l'entreprise : Encourager les initiatives reconnaitre les réussites et rétablir les priorités vers le développement des services et du chiffre d'affaire
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

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