EURALIS

Agriculture | 3 103 abonnés

124 avis

3.2/5

Dernier avis le 30/11/2019
Répartition de la note sur 124 avis
16%
32%
27%
17%
8%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Agriculture
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Agriculture
Top 100
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Agriculture
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Agriculture
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Agriculture
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Agriculture
Top 100
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 2.6/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Agriculture
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Agriculture
Top 100
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 2.8/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

15 avis

Bonne expérience

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance , intégration facilité.
Conseils à l'entreprise : Stabiliser l'encadrement.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)
Adrien Cousquer

J'y ai appris à aimer mon métier

4
- Adrien Cousquer - Ancien employé
Une première expérience très enrichissante au sein d'un service maintenance chaleureux, aux multiples compétences et géré avec intelligence. Mon maître d'apprentissage et chef d'équipe a su me guider et me confier des projets d'intérêt et de complexité grandissantes et je l'en remercie. Ces trois années d'apprentissage au sein de Jean Stalaven / Euralis restent un très bon souvenir et je dois beaucoup à tous ceux auprès desquels j'y ai pu travailler.
Manque d'accessibilité et d'équipements de manutention dans les combles.
Conseils à l'entreprise : Conserver et renouveler la complémentarité des spécialités des services maintenance. Mettre en oeuvre les moyens permettant d'adapter les postes aux personnes à mobilité réduite, d'autant plus quand il s'agit de personnes ayant fait carrière au sein de l'entreprise et dont l'expérience est précieuse.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

Bonnes conditions

5
- Avis anonyme - Employé actuel
De bonnes conditions de travail, les outils nécessaire, de l'écoute des idées à leur mise en oeuvre, des responsabilités, un esprit d'équipe.
Reconnaissance salariale en fonction du travail effectué...
Conseils à l'entreprise : Continuez son évolution, et surtout garder un lien entre les différentes sociétés du groupe qui est entrain de se perdre à mon avis. (Esprit Groupe)
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

Entreprise avec beaucoup de valeurs humaines très proche de son personnel

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bonne ambiance de travail, beaucoup de bienveillance ; forte culture d'entreprise avec beaucoup de valeurs; dynamique dans les projets, processus rapides
Besoin d'améliorer les processus clés pour gagner en efficacité et qualité des prises de décision.
Conseils à l'entreprise : Continuer à capitaliser sur les ressources humaines et la recherche de compétitivité par la qualité.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (2)

Se donner les moyens de son ambition

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Plein de projets en culture qui illustrent l'ambition de transformer l'organisation, le business.
Valoriser plus les investissements personnels, trop de sujets reposent sur la bonne volonté mais souffrent de moyens insuffisants.
Conseils à l'entreprise : Ne pas rester au stade de l'idée, oser investir pour confirmer les essais et encourager les initiatives
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Offres d'emploi publiées par

EURALIS

Entreprises similaires

Monsanto

200 - 499 employés

Cirad

200 - 499 employés

INRA

1000 - 4999 employés

Groupe Coopératif Ma…

50 - 199 employés

Vilmorin

50 - 199 employés

GROUPE SOUFFLET

200 - 499 employés

Tereos

500 - 999 employés