Euro Cargo Rail

Transports | 4 871 abonnés

53 avis

3.1/5

Dernier avis le 03/04/2019
Répartition de la note sur 53 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Avis des employés

4 avis

Bonne entreprise.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Les conditions de travail sont quand même bien meilleurs que celle du transport routier.
Équipement, communication interne.
Conseils à l'entreprise : Embaucher des personnes qui ont déjà une expérience dans le monde du travail. Vous aurez beaucoup moins de râleur dans vos rangs.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Sans vision

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise de grande taille mais très jeune. Participe à émergence du privé dans le ferroviaire.
Le management, Respect des amplitudes l'exploitation à court et à long terme
Conseils à l'entreprise : Mieux définir les objectifs de l'entreprise, améliorer les prestations, éviter le n'importe quoi pour avoir une bonne identité d'entreprise. Respecter les plans de carrière et étudier les profile à l'interne (non aux réseaux d'amis, sans connaissance ni compétences).
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Entreprise passionnante évoluant dans un secteur difficile

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise en pleine croissance qui n'hésite pas à investir dans son personnel et à developper leurs compétences. Les salaires sont intéressant. ECR sait confier des responsabilités et est sans cesse en pleine mutation (beaucoup de projets).
Le management n'est pas le point fort de l'entreprise et la communication est à revoir. Certains conducteurs de trains se plaignent de travailler de nuit et d'être isolés!!! Il fallait peut être réfléchir avant de faire ce métier... non ?
Conseils à l'entreprise : Donner plus de vision sur la stratégie de l'entreprise. Améliorer la communication et le management de proximité.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (4)

communication inexistante. management par la terreur

1
- Avis anonyme - Ancien employé
salaire, salaire, salaire. C'est tout.
vie privée difficile. vie solitaire. métier routinier. travail de nuit. hygiène de vie déplorable
Conseils à l'entreprise : Communiquer. être humain. Reconnaître que ce sont les employés qui sont sur le terrain et qui vous rapporte de l'argent. Payer les primes. Ne pas harceler ses employés en dehors de leurs horaires de travail.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (4) non (0)

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