Eurofins Scientific

Services pour sociétés/consommateurs | 2 475 abonnés

129 avis

2.6/5

Dernier avis le 26/06/2019
Répartition de la note sur 129 avis
6%
16%
30%
23%
24%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.2/5
Avantages sociaux 1.9/5
Stress / Pression 2.4/5
Espace de travail et équipements 2.8/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 2.3/5
Formation et développement des compétences 2.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.1/5
Vision / Stratégie 2.3/5
Transparence de l'information 1.9/5
Ambiance de travail 2.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.6/5
Esprit d'équipe 2.7/5
Valeur et culture 2.1/5
Créativité / Innovation 2.5/5
Communication Interne 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

24 avis

Entreprise ayant une culture économique forte mais une dimension humaine extrêmement faible

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Projet très intéressant. Entreprise idéale pour apprendre car grande variété de technique d'analyses.
- Formation - Bien être au travail - Gestion des priorités - Communication interne et externe - Gestion des priorités
Conseils à l'entreprise : Ecouter les idées des salariés. Les mettre en valeurs. Eviter le stress intense au travail : la production n'en sera que meilleure. Une formation serait idéal si elle dure plus qu'une journée. Bien communiquer au client et au salarié les différentes décisions prises et/ou délai
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (1)

Qualité de l'expertise et des analyses.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
L'expertise et la qualité des analyses.
La communication.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Excellente entreprise et excellente gestion du business mais peu de place pour l'humain.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Stratégie business, développement, rapidité et efficacité.
Management de l'humain et reconnaissance du travail réalisé à développer.
Conseils à l'entreprise : Écouter le management "inférieur".
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Tremplin pour les jeunes.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Bon tremplin pour les jeunes sortis de l’école, avec de l’investissement on peut maîtriser plusieurs postes rapidement et grandir.
Aucune reconnaissance de la hiérarchie.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience formatrice.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Entreprise jeune, innovante et pleine de croissance.
Formation et management des salariés.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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