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Média | 1 863 abonnés

40 avis

3.7/5

Dernier avis le 17/06/2019
Répartition de la note sur 40 avis
25%
53%
10%
5%
8%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 100
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Média
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Média
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 2.4/5
Ambiance de travail 3.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 100
Implication des employés 3.7/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Une expérience très intéressante.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
L'ambiance très professionnelle. Des projets clairement identifiés et collectifs.
Quelques fonctionnement à modifier compte tenu de l'évolution des métiers.
Conseils à l'entreprise : Communiquer plus régulièrement sur l'évolution du secteur des médias et de ses contraintes.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

C'était mieux avant...

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Secteur intéressant et innovant, ambiance internationale, capacités d'investissement en hausse.
Perte d'autonomie et d'intérêt du travail depuis le rachat par discovery, qui place ses hommes aux postes clés. Pas de prise en compte des spécificités locales, management "à l'américaine" !
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

intermittents corvéables et jetables

3
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
La diversité des sports proposés
être plus près de ses employés statutaires et free lance
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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