Eurosport

Média | 1 866 abonnés

41 avis

3.7/5

Dernier avis le 28/10/2019
Répartition de la note sur 41 avis
24%
54%
10%
5%
7%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 100
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 4/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Média
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Média
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 100
Implication des employés 3.8/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis

Bientôt 4 ans chez Eurosport.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Possibilité de prendre des initiatives, beaucoup d’autonomie sur mon périmètre, contexte international. Super ambiance de travail, valeurs d’Eurosport, solidarité de la communauté, très bonne offre benefits (CSE, Lifeworks, ...).
Difficulté à peser dans les décisions qui sont prises à Londres ou aux US. Nécessité de maîtriser parfaitement la langue anglaise et la culture Anglo-saxonne, du coup peu d’ouverture d’esprit de la part de l’actionnaire en matière de méthode de travail, ... Décisions stratégiques parfois incompréhensibles.
Conseils à l'entreprise : Développer encore plus la maîtrise de l’anglais, continuer de travailler l’adaptation au changement, à maîtriser les codes de l’environnement Discovery et ses règles du jeu.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience très intéressante.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
L'ambiance très professionnelle. Des projets clairement identifiés et collectifs.
Quelques fonctionnement à modifier compte tenu de l'évolution des métiers.
Conseils à l'entreprise : Communiquer plus régulièrement sur l'évolution du secteur des médias et de ses contraintes.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

C'était mieux avant...

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Secteur intéressant et innovant, ambiance internationale, capacités d'investissement en hausse.
Perte d'autonomie et d'intérêt du travail depuis le rachat par discovery, qui place ses hommes aux postes clés. Pas de prise en compte des spécificités locales, management "à l'américaine" !
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

intermittents corvéables et jetables

3
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
La diversité des sports proposés
être plus près de ses employés statutaires et free lance
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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