EUROVIA

Construction/Immobilier | 5 701 abonnés

180 avis

3.5/5

Dernier avis le 01/08/2019
Répartition de la note sur 180 avis
18%
42%
24%
10%
6%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3.7/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

16 avis

En tant que chauffeur d'engins, je suis très content d'avoir travaillé avec les équipes et les chefs.

4
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Bonne en bien CE et toutes les avantages de l’entreprise et les dirigeants ; ce sont les avantages des grand-groupes Vinci. Très positifs.
Aucun mais pour certain il faut faire munir pour moi c'est très bien.
Conseils à l'entreprise : Aucun
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience Eurovia.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
L'entente avec certains collègues. Catalogue de formations Eurovia assez fourni, pour renforcer les compétences des salariés.
Manque de reconnaisses des supérieurs hiérarchiques. Éviter le travail en urgence, il y a toujours un problème de timing et le travail rendu n'est pas toujours de qualité à cause du manque de temps. Avoir du personnel capable de remplacer les collègues absents serait agréable. Avoir plus de temps pour former les nouveaux arrivants.
Conseils à l'entreprise : Revoir la politique managériale. Considérer chaque salariés Eurovia de l'ouvrier au cadre... Ne pas oublié qu'on a besoin de tout le monde pour avancer.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)
Jean noel Lebon

Très satisfait de ma carrière passée chez Eurovia pendant 25 années.

Jean noel Lebon - Employé actuel
Très belle entreprise.
Reste à améliorer le management.
Conseils à l'entreprise : Apprendre à respecter les ouvriers.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Belle entreprise.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
L'autonomie et les outils sont de véritables atouts de ce qui est offert par l'entreprise. L'ambiance de travail, spécifique à chaque agence, est globalement très bonne.
La communication par les services extérieurs aux agences reste à améliorer (stratégie, évolutions, résultats...). Le cadre de travail pourrait également se moderniser à conditions que les mentalités évoluent.
Conseils à l'entreprise : Améliorer la communication, les informations ne doivent pas être récoltées au cas par cas. Inciter les managers à améliorer le cadre de travail. Le bien-être dans l'entreprise est le faire-valoir de l'investissement personnel et de la fidélité!
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Le management des 80's

Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise plutot bien organisée
L'humain !!!
Conseils à l'entreprise : Prendre en compte l'humain qui est un ressource différente de granulats
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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