3.8/5
Dernier avis le 11/08/2019
Répartition de la note sur 22 avis
41%
32%
18%
5%
5%
63%
recommandent l'entreprise
91%
ont une vision positive de l'entreprise
51%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur
secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Télécommunications
Top 100
Salaire 3.7/5
Avantages sociaux 4.2/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur
secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Télécommunications
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.9/5
Responsabilité / Autonomie 3.9/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 2.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur
secteur : Télécommunications
3.1/5
Classement sectoriel
secteur : Télécommunications
Top 200
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur
secteur : Télécommunications
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Télécommunications
Top 200
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
3 avis
Enrichissante mais stressante.
Employé actuel
-
Richesse des échanges avec des équipes multi-culturelles et des activités à l'international.
Un secteur d'activité intéressant et innovant.
Des process parfois trop lourds qui peuvent ralentir les actions et les réalisations.
Une communication transversale à améliorer.
Conseils à l'entreprise : Communiquer plus clairement sur la stratégie du groupe et les moyens mis en oeuvre pour atteindre les objectifs.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : non
Expérience enrichissante.
Employé actuel
-
-
Métier et projets passionnants, tournés vers l'avenir, dialogue aisé entre collègues de départements annexes, bonne ambiance générale, implication importante de l'ensemble des collaborateurs (au delà de leur rôle), liberté dans les prises d'initiatives personnelles, ouverture d'esprit.
Difficulté à se faire entendre du management sur des problématiques concrètes (exemple : process trop anciens) qui aideraient pourtant l'entreprise à augmenter sa productivité.
Conseils à l'entreprise : Améliorer la communication verticale au sein de l'entreprise. La communication transverse (entre collaborateurs de même niveau) ne suffit pas toujours pour améliorer les process et se révèle être dans ce cas génératrice de stress.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : oui
Bien à l'exception de la Direction
Ancien employé
-
-
Fort esprit d'entreprise & entraide entre salariés
Direction refusant de voir la culture d'entreprise et appliquant des recettes inappropriées
Conseils à l'entreprise : Ecoutez vos salariés et favoriser les promotions internes au lieu de croire que c'est toujours mieux à l'extérieur
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
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