EXOSPHERE

Services pour sociétés/consommateurs | 125 abonnés

7 avis

4.2/5

Dernier avis le 25/06/2019
Répartition de la note sur 7 avis
57%
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43%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3.4/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 3.7/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 4.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4.2/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4.1/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 4.1/5
Formation et développement des compétences 4.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 4.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.5/5
Vision / Stratégie 4/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 4.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4.5/5
Esprit d'équipe 4.7/5
Valeur et culture 4.3/5
Créativité / Innovation 3.6/5
Communication Interne 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis
Coline de Oliveira

Une expérience enrichissante.

3
- Coline de Oliveira - Employé actuel
EXOSPHERE m'a aider à développer mes compétences professionnelles en tant que commercial. Elle m'a aussi fait développer des qualités telles que la confiance en soi, la rapidité et le sang-froid.
L'autonomie des employés.
Conseils à l'entreprise : Il faut laisser du temps aux employés de s'adapter au rythme de l'entreprise car nous n'avons pas tous les mêmes manières d'apprendre ou de travailler. Si le métier de commercial consiste à être autonome, il faut alors laisser le commercial faire sa façon éfficace de travailler avec ses clients.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Audrey LOUDIEUX

Responsable informatique.

5
- Audrey LOUDIEUX - Employé actuel
L’ambiance et les conditions de travail.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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