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Ressources humaines | 20 203 abonnés

66 avis

2.9/5

Dernier avis le 18/02/2019
Répartition de la note sur 66 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Carrière

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Gestion d'entreprise

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Avis des employés

7 avis

Encore des progrès à faire mais en bonne voie.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Ambiance, émulation, esprit d’équipe, reconnaissance.
Outils et communication interne.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Encore des progrès à faire mais en bonne voie.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Ambiance, émulation, esprit d’équipe, reconnaissance.
Outils et communication interne.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

2 ans d'alternance.

4
- Avis anonyme - Stagiaire actuel
Bon ambiance, montée en compétences, accompagnement.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Turn over, peine à se structurer et à fidéliser.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne intégration et formations au démarrage. Cabinets pros et équipes compétitrices. Consultants experts et spécialisés, team building.
Manque règles du jeu (secteur) claires. Manque un responsable communication pour faire connaître la marque. La moitié des effectifs sont des alternants. Le sourcing est la base du métier et mériterait d'être professionnalisé (cdi), pour capitaliser. Vaut mieux déjà avoir son portefeuille clients (pas d'outils de bizdev). Pas de voiture, pas de CE.
Conseils à l'entreprise : Reconnaître les Consultants qui méritent d'être Associés et épaulés. Créer des binômes, parrainages entre Consultants et Cabinets. Accompagner aux spécificités métiers. Recentrer son positionnement.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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Totale déception.

5
- Avis anonyme - Ancien employé

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