EXTIA

Audit/Conseil | 1 971 abonnés

172 avis

3.7/5

Dernier avis le 23/03/2020
Répartition de la note sur 172 avis
30%
27%
17%
14%
12%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 3.4/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 3.4/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.3/5
Vision / Stratégie 3.4/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.8/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

27 avis

Consultant

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Réactivités des managers.
Les évolutions salariales, les prestations, les formations, les équipements fournis aux consultants, les différences de droits entre interne et consultant, l'absence complètes d'équipements fournis au consultant et plein d'autres points négatif.
Conseils à l'entreprise : Trouver un compromis entre l'implication des consultants dans la vie de l'entreprise et l'imposition des congés payés ou des absences quand cela arranges le groupe. Essayer de trouver un moyen de fidéliser au mieux les consultants sans leurs forcés la participation aux activités de l'entreprise sous peine d'une mauvaise note lors du bilan annuel et d'un semblant d'augmentation salariale vendu comme un exploit...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Attention aux conflits d’intérêts.. c'est moche!

3
- Avis anonyme - Employé actuel
La plupart des Ingénieurs commerciaux sont sympas et relativisent parfaitement leur job-rôle .. mais pas tous!
Bien comprendre que sans consultant.. pas d'agence !
Conseils à l'entreprise : Annoncer des embauches, c'est très bien.. pour combien de départs??
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience EXTIA.

4
- Avis anonyme - Prestataire/intérimaire actuel
Manager et RH très à l'écoute!
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Comme un poisson dans l'eau.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
A l'écoute et très réactif.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Top!

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Très bonne société, managers à l'écoute et valorisant, rémunération correcte et bons avantages, laisse le choix dans les missions.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

Accenture

1000 - 4999 employés

EKIUM

200 - 499 employés

Altran France

1000 - 4999 employés

ALTEN

1000 - 4999 employés

Groupe SII

1000 - 4999 employés

MATIS

200 - 499 employés

Akka Technologies

1000 - 4999 employés