EY (Ernst & Young)

Audit/Conseil | 19 931 abonnés

342 avis

3.5/5

Dernier avis le 04/06/2019
Répartition de la note sur 342 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Carrière

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Gestion d'entreprise

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Culture d'entreprise

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Avis des employés

42 avis

Performance First.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Bon esprit d'équipe et bonne ambiance (mais cela diffère très fortement d'une équipe à l'autre). De nombreux projets sont menés, l'entreprise incite à s'engager dans ces projets transverses au-delà de votre métier. Bonne autonomie laissée sur vos missions pour lesquelles vous avez été recruté initialement. Si situation de sur-performance, les augmentations sont possibles chaque année. La salle de sport Tour First est appréciable.
Très peu d'écoute de la part du management : les nouvelles initiatives et idées, si elles ne viennent pas d'en haut, ne sont pas prises en compte. La sur-performance et la disponibilité H24 sont des normes. Beaucoup de mobilité vendue mais peu de mobilité réelle, Des comportements managériaux déviants.
Conseils à l'entreprise : Rechercher et développer enfin chez vos collaborateurs le courage managérial.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Décevant

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Les collègues, la situation géographique, la qualité de la documentation.
Le salaire, la considération, le stress, la pression sur le développement.
Conseils à l'entreprise : Ayez une vraie politique salariale et de formation.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Formatrice

Avis anonyme - Ancien employé
Richesse, variété des secteurs d'intervention.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

Ancien senior manager.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Intérêt du travail, ambiance, apprentissage.
Transparence de l’in.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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Une aventure professionnelle.

4
- Avis anonyme - Ancien employé

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