F-Iniciativas

Services financiers | 210 abonnés

14 avis

3.5/5

Dernier avis le 28/11/2019
Répartition de la note sur 14 avis
43%
7%
14%
21%
14%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Services financiers
Top 200
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.4/5
Espace de travail et équipements 3.5/5
Facilité d'accès 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Services financiers
Top 200
Intérêt des projets / missions 2.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 2.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Services financiers
Top 200
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 2.4/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Services financiers
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Services financiers
Top 200
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 2.6/5
Créativité / Innovation 2.8/5
Communication Interne 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

De bonnes intentions, une belle dynamique d'entreprise mais un suivi trop au jour le jour

4
- Avis anonyme - Employé actuel
L'ambiance de travail est jeune et agréable, il y a un vrai soutien et une belle entraide entre les salariés. on fait rapidement confiance, de belles missions / accompagnements commerciaux sont confiés tot à des juniors, les gens sont à l'écoute
une vision trop orientée production et mois par mois, alors qu'il devrait être question de plans à plus long terme. gestion au jour le jour, en flux tendu constant qui laisse peu de marge de manoeuvre aux imprévus du quotidien. le présentéisme pour le présentéisme est bien trop présent également
Conseils à l'entreprise : attention aux créations de "castes" : des privilèges sont accordés aux team leader et pas aux séniors, aux séniors et pas aux juniors, etc. encouragez la vision au long terme, et mettre l'accent sur la SATISFACTION CLIENT, la qualité des livrables et la formation initiale et continue, quitte à "perdre" un peu de productivité le temps que cela se mette en place. c'est la seule solution pour envisager sereinement les années à venir
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience enrichissante

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Excellente ambiance de travail. Autonomie sur la gestion des portefeuilles et des process
Formation des nouveaux collaborateurs trop courtes
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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