FABORY

Commerce(détail/gros) | 150 abonnés

13 avis

3.3/5

Dernier avis le 06/12/2019
Répartition de la note sur 13 avis
23%
15%
31%
15%
15%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3/5
Avantages sociaux 2.5/5
Stress / Pression 2.3/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 2.8/5
Reconnaissance du manager 2.3/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 2.2/5
Transparence de l'information 2.3/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.4/5
Esprit d'équipe 2.2/5
Valeur et culture 2.5/5
Créativité / Innovation 2/5
Communication Interne 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Bonne expérience.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise avec de bonnes valeurs.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

D'une culture familiale à un grand groupe nord alercao

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Un fort potentiel chez l'actionnaire nord américain grainger bien que le président de fabory ne soit resté que 2 ans et qu'il y ait à nouveau vacance.
On peut s'interroger sur la raison qui a poussé grainger à reprendre fabory . la méthode de management laisse peu d'initiative localement
Conseils à l'entreprise : Travailler ses core competences
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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