FAC SIMILE CANON

Commerce(détail/gros) | 135 abonnés

15 avis

3.9/5

Dernier avis le 12/03/2019

Répartition de la note sur 15 avis

13%

53%

20%

87^%

ont une vision positive de l'entreprise

79^%

ont confiance en la direction

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise

3.2/5

Salaire 3.8/5

Avantages sociaux 3/5

Stress / Pression 3/5

Espace de travail et équipements 3.8/5

Facilité d'accès 3.7/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise

3.3/5

Intérêt des projets / missions 3.7/5

Responsabilité / Autonomie 3.9/5

Reconnaissance du manager 3.7/5

Formation et développement des compétences 3.9/5

Evolution de carrière / Mobilité 3.5/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise

3.3/5

Politique de Management 3.5/5

Vision / Stratégie 3.6/5

Transparence de l'information 3.3/5

Ambiance de travail 3.2/5

Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.7/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise

3.4/5

Implication des employés 3.8/5

Esprit d'équipe 3.6/5

Valeur et culture 3.5/5

Créativité / Innovation 3.6/5

Communication Interne 3.5/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Avis des employés

3 avis

1 an

Bonne expérience.

4 - Avis anonyme - Ancien employé

Grande confiance, supers managers.

C'est une filiale de Canon qui peut se retrouver en concurrence avec Canon avec les mêmes produits.

Conseils à l'entreprise : X

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Plus d'un an

Comptable

2 - Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire

Communication transversale

Et si on pouvait decrocher la lune?

Conseils à l'entreprise : Attention il y a des salades dans les photocopieurs

Avis utile ? oui (0) non (0)

Plus d'un an

J'ai travaillé dans 2 régions différentes pour Fac Similé

3 - Avis anonyme - Ancien employé

Une superbe école de vente, des techniques éprouvée et qui fonctionnent quelque soit le domaine d'activité (je m'en sers toujours) J'ai apprécié l'esprit d'équipe et d'entre aide que nous avions entre nous

Bc de réunion et blabla qui souvent ne sont pas constructifs - J'ai parfois été freinée dans la réalisation de mes objectifs car je n'étais pas dans le rail demandé

Conseils à l'entreprise : Manque de visibilité pour ceux des étages du bas !!! de ce fait on subit une stratégie car on nous informe que du strict nécessaire. Le stress pourrait ainsi être diminué et la productivité accrue car lorsque l'on comprend l'enjeux on fait alors à fond les actions ou missions qui nous plaisent moins et cela dans un état d'esprit constructif sinon on subit et on râle. Communication et information de la stratégie et des enjeux de l'entreprise à revoir

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