Famille Mary

Produits de consommation | 292 abonnés

9 avis

2.7/5

Dernier avis le 06/04/2019
Répartition de la note sur 9 avis
22%
22%
11%
11%
33%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 200
Salaire 2.3/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 3.9/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 200
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 2.8/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 200
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits de consommation
Top 200
Implication des employés 4.1/5
Esprit d'équipe 3.9/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

de vrais valeurs

5
- Avis anonyme - Ancien employé
De vrais valeurs transmises aux équipes, un management à l'écoute qui donne les moyens à ses collaborateurs d'évoluer et d'atteindre ses objectifs. Le soucis de la qualité du produit, du respect de l'environnement.
Manque un peu d'avantages sociaux (ticket restaurant, mutuelle attractive..).
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

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