Family Sphere

Services pour sociétés/consommateurs | 654 abonnés

38 avis

3.3/5

Dernier avis le 27/08/2019
Répartition de la note sur 38 avis
16%
34%
21%
5%
24%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.1/5
Avantages sociaux 2.3/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 2.9/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 2.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.9/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 2.9/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Family Sphère Montpellier à l'écoute de ses salariés.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
L'antenne de Family Sphère de Montpellier était en 2008-2009 vraiment à l'écoute de leurs salariés. Que ce soit sur le taux horaire de travail que vous souhaitez, ou sur les difficultés que vous pouvez rencontrer avec un famille dont vous prenez en charge les enfants, ou encore ils étaient prêt à faciliter votre départ en utilisant le système de la Rupture de contrat conventionnelle (c'est à dire, accord simultanée des deux parties), ce que font TRÈS peu d'entreprises aujourd'hui.
Peut-être favoriser un contact aussi régulier avec les salariés qu'avec les familles afin que les salariés se sentent soutenus (mais pas trop évalués ni contrôles attention).
Conseils à l'entreprise : Encourager la formation en psychologie de l'enfant pour les salariés.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

O2 Care Services

200 - 499 employés

Kangourou Kids

50 - 199 employés

Shiva

50 - 199 employés

A2micile Europe

10 - 49 employés

DOMIDOM Franchise

10 - 49 employés

Sodexo

1000 - 4999 employés

Le Groupe La Poste

+5000 employés