Faurecia

Automobile | 10 273 abonnés

501 avis

3.5/5

Dernier avis le 10/07/2019
Répartition de la note sur 501 avis
20%
42%
20%
12%
6%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 3.1/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 3.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Automobile
3/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

53 avis

L'industrie automobile dans sa splendeur.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Grande autonomie dans les actions.
Manque de ressources ; objectifs court terme ; augmentations dérisoires.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Les hommes de l'entreprise.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Esprit de famille pour les anciens de Bertrand Faure et l'esprit de faire un travail de qualité qui se transmet aux jeunes arrivants.
Prendre en compte la pression temporelle dans le travail de chaque collaborateur et des moyens mis à sa disposition (à améliorer fortement certains services).
Conseils à l'entreprise : Prendre en compte le retour des salariés et des managers du terrain. Développer la formation continue pour tous les salariés. Permettre aux salariés d'atteindre leurs objectifs à réaliser et qu'ils soient réalisables.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Contrôleur Financier HQ.

Avis anonyme - Ancien employé
Les moyens de l'entreprise, sa présence internationale.
La considération des employés.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Laurent Jeudy

Entreprise qui a su rester présente et même bien présente parmi les équipementiers automobiles.

3
- Laurent Jeudy - Ancien employé
Entreprise qui emploie beaucoup de salarié(e)s malgré les sites qui ont disparus lors de la fusion Bertrand Faure et Ecia.
Les conditions de travail pour certains sites car je ne les connais pas tous car vitesse et qualité ne vont pas de pair mais occasionnent de nombreux cas de TMS et d'arrêts maladie. C'est vrai que dans le contexte de rentabilité cela ne va pas aller dans la bonne voie surtout pour les seniors.
Conseils à l'entreprise : Prendre plus soin du personnel vieillissant avec des postes moins difficile et ergonomique.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une bonne expérience.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Souvent trop orientée finance, Faurecia est toutefois capable de montrer un fort esprit d'équipe et une grosse puissance de travail.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

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