Faurecia

Automobile | 10 323 abonnés

515 avis

3.6/5

Dernier avis le 04/12/2019
Répartition de la note sur 515 avis
20%
42%
20%
11%
6%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 3.2/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 3.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Automobile
3/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

56 avis

Bonne expérience en tant qu'apprenti.

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
La responsabilité du poste, le salaires. Les avantages (primes, CE...).
Style de management, esprit d'équipe. Reconnaissance des salariés est parfois inexistante.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Mission

3
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Intérêt de la mission.
Accueil du prestataire quasi-inexistant.
Conseils à l'entreprise : Clarifier la communication de la Direction auprès du CODIR & des employés, sans laisser les syndicats le faire.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience satisfaisante.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Grande autonomie dans le management de mon équipe et quand on aime le changement, on est servi...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

L'industrie automobile dans sa splendeur.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Grande autonomie dans les actions.
Manque de ressources ; objectifs court terme ; augmentations dérisoires.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Les hommes de l'entreprise.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Esprit de famille pour les anciens de Bertrand Faure et l'esprit de faire un travail de qualité qui se transmet aux jeunes arrivants.
Prendre en compte la pression temporelle dans le travail de chaque collaborateur et des moyens mis à sa disposition (à améliorer fortement certains services).
Conseils à l'entreprise : Prendre en compte le retour des salariés et des managers du terrain. Développer la formation continue pour tous les salariés. Permettre aux salariés d'atteindre leurs objectifs à réaliser et qu'ils soient réalisables.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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