Faurecia

Automobile | 10 285 abonnés

507 avis

3.5/5

Dernier avis le 14/08/2019
Répartition de la note sur 507 avis
20%
42%
20%
11%
7%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 3.1/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 3.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Automobile
3/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

55 avis

expérience 20 ans

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bonne ambiance de travail. Projets intéressants et valorisants. Bonnes conditions de travail
Manque de reconnaissance et d'évolution
Conseils à l'entreprise : Mieux valoriser les compétences et l'ancienneté
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Tiers 1 en développement depuis 2009 (croissance à 2 chiffres)

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Groupe où il est possible de se former de progresser, où le travail est intéressant.
Monde de l'automobile qui est toujours dans l'urgence et le stress.
Conseils à l'entreprise : Faurecia est en bonne santé financière, c'est le moment de redistribuer un peu via la participation ce qui valoriserait l'effort des employés.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

L'entreprise qui m'a lancé et que j'ai quitté à regrets pour rapprochement familial

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonnes opportunités confiées à des jeunes, bonnes conditions de travail, pas de stress inutile, des opportunités à l'international très rapidement
Un groupe énorme, qq managers parachutés...
Conseils à l'entreprise : Les sites de Faurecia sont situés dans des régions avec du caractère et emploient souvent du personnel "local" très expérimenté. Il faut les garder et les rénover (les sites) / les renouveler (le personnel qui part en retraite) !
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience mitigée

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Societe en développement. Acteur majeur dans l automobile. Projets importants et novateurs
Organisation trop découpée. Très peu d échanges entre les BG. Aucune gestion de carrière.
Conseils à l'entreprise : Organiser des points avec les gestionnaires de carriere au moins une fois tous les 2 ans. Améliorer la structure du groupe pour plus de transversalité
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Faire perdurer la motivation

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Travail enrichissant pour qui sait appliquer les procédures et rester sourd à ceux qui gueulent le plus fort.
Le travail des seniors n'est pas reconnu qui sont souvent reconduits à la sortie avant l'âge légal de la retraite ! Cela permet aussi d'aplanir la pyramide des âges.
Conseils à l'entreprise : Les sites ont besoin de stabilité Directionnelle. Certains sites changent de Direction tous les ans. Malgré un contexte automobile difficile, le personnel ne donne jamais le meilleur de lui même sous un stress permanant.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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