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Ressources humaines | 1 877 abonnés

27 avis

3.8/5

Dernier avis le 14/03/2019
Répartition de la note sur 27 avis
44%
26%
15%
4%
11%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 4.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.4/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.6/5
Transparence de l'information 3.1/5
Ambiance de travail 3.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Ressources humaines
3.8/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.9/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.6/5
Communication Interne 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Très bon employeur

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Forte autonomie et de nombreuses possibilités d'évolution car le groupe est en perpétuel développement. On valorise la personne et l'équipe. Approche humaine, proximité - un cabinet qui donne tous les outils nécessaires pour avancer et se former aux métiers du recrutement.
Une meilleure circulation de l'information, notamment entre les différents bureaux
Conseils à l'entreprise : Conserver les valeurs d'une entreprise à taille humaine
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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