Fédération Léo Lagrange

Education/Formation | 297 abonnés

26 avis

3.5/5

Dernier avis le 02/04/2019
Répartition de la note sur 26 avis
31%
31%
15%
8%
15%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.4/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 500
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 500
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 2.6/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 3.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.6/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 400
Implication des employés 4.1/5
Esprit d'équipe 4.1/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Une expérience humaine de qualité.

Avis anonyme - Employé actuel
Les valeurs de l'éducation populaire ; leurs concrétisations et leurs adaptation aux différentes périodes ainsi qu'aux enjeux conjoncturels. L'autonomie dans le cadre de mes missions. Les réunions, les formations, les congrès, les ateliers sont organisés dans un esprit d'échange avec une entière liberté de parole.
Bilans et évaluation annuels à développer. Aligner les salaires par rapport à la responsabilité effective et au volume de travail. Avantages sociaux : je n'ai jamais bénéficié d'avantages sociaux tels que les chèques déjeuners, les remboursements de frais kilométriques.....
Conseils à l'entreprise : Depuis que je suis à la retraite ( juillet 2016 ), et en contact régulier avec la fédération, j'ai constaté que la stratégie menée était réfléchie, partagée avec les différents personnels de la fédération.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Ça pourrait être mieux mais ça pourrait être pire aussi.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Les petits gâteaux proposés aux pots de rentrée, le jus d'orange et les madeleines et puis la grande autonomie laissée aux équipes.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise à dimension humaine

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Un réel soucis du collaborateur et une écoute sincère favorisant initiative et implication au regard de la population de bénéficiaires dont nous avons la charge.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !