FERRE HOTELS

De belles possibilité d'évolution.

Améliorer les process.

En tant qu'ancienne salariée, j'ai collaboré au développement et la structuration du service des travaux pendant près 10 ans. Il y avait toujours des missions différentes qui demandaient un grande polyvalence et de l'organisation car la société a beaucoup grandi. Leur politique salariale valorise autant les compétences que le savoir être et que l'implication. Il y a une vraie reconnaissance en termes de responsabilités, d'autonomie et grâce aux dirigeants qui sont accessibles. Je reviendrais si l'occasion se présente !

Comme les enjeux sont importants en terme d'investissement, les projets sont étudiés sous tous leurs aspects avant d'être validés. Cela peut paraître long aux équipes opérationnelles. Même si, une fois la décision prise, les travaux se faisaient de façon rapide et efficace.

Une société qui a compris que les valeurs humaines sont d'une importance capitale pour notre progression à tous. Une excellente école en terme de gestion. Impliqué au quotidien dans la satisfaction de nos clients. Elle a compris que l'exigence de nos clients doit être relayée à tous les maillons pour en faire une chaîne forte et solidaire.

J'avais quelques lacunes techniques sur le poste à responsabilité confié pour suivre les chantiers de rénovation et de construction. C'était un gros challenge. Mais ils m'ont fait confiance, m'ont donné ma chance et m'ont accompagné techniquement pour devenir autonome. Cette entreprise m'a transformé, elle m'a fait grandir professionnellement. Cette expérience m'a fortement marquée et me servira toute ma vie tant sur le point personnel que professionnel.