FEV France

Automobile | 87 abonnés

7 avis

3.4/5

Dernier avis le 19/11/2018
Répartition de la note sur 7 avis
29%
29%
14%
29%
0%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Note du secteur
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Classement sectoriel
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.

Pour voir le détail

Carrière

Note de l'entreprise
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Note du secteur
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Classement sectoriel
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.

Pour voir le détail

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Note du secteur
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Classement sectoriel
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.

Pour voir le détail

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Note du secteur
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Classement sectoriel
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.

Pour voir le détail

Avis des employés

2 avis

FEV à vivre.

Avis anonyme - Ancien employé
Très bonne ambiance de travail ! Les gens sont à votre écoute et font avancer les projets. Les prises d'initiatives sont écoutées et appréciées. Evolution possible.
Manque un peu de visibilité sur les stratégies de l'entreprise.
Conseils à l'entreprise : Communiquer plus régulièrement sur la stratégie de l'entreprise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Je suis content de faire partie de FEV France

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Le management prend soin de ses employés.
Beaucoup de parties prenantes (externes : client, maison mère, fournisseur + internes) peut brouiller la communication au sein du projet. La définition du "qui fait quoi" est à consolider.
Conseils à l'entreprise : La communication Top-Down est à maintenir absolument.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !