FMS - Groupe Pénélope

Education/Formation | 66 abonnés

3 avis

2.3/5

Dernier avis le 14/02/2019
Répartition de la note sur 3 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.6/5
Avantages sociaux 2.6/5
Stress / Pression 2.2/5
Espace de travail et équipements 2.3/5
Facilité d'accès 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.3/5
Responsabilité / Autonomie 2.3/5
Reconnaissance du manager 1.9/5
Formation et développement des compétences 1.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.9/5
Vision / Stratégie 2.3/5
Transparence de l'information 2/5
Ambiance de travail 2.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4.2/5
Esprit d'équipe 2.3/5
Valeur et culture 2/5
Créativité / Innovation 2.3/5
Communication Interne 1.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

R.A.S

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Le site d'affectation.
Le néant est un concept d'absence absolue, ou de nullité absolue. Le néant étant l'absence d'existence, je pense que les points d'améliorations sont multiples.
Conseils à l'entreprise : Rester dans son domaine de prédilection qui est l’accueil, à trop vouloir en faire on fait mal et on détériore l'image de marque.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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