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Commerce(détail/gros) | 15 752 abonnés

520 avis

3.6/5

Dernier avis le 11/10/2019
Répartition de la note sur 520 avis
24%
34%
25%
10%
7%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 400
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.4/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 2.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 400
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 400
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

60 avis

Perpétuel changement

Avis anonyme - Employé actuel
Societe en concurrence avec des mastodontes, la FNAC se réinvente tous les jours pour lutter. Cela nécessite une dose permanente de créativité et l'implication des équipes. L'enseigne est attachante notamment du fait de son modèle, type de produit vendu... L'enseigne promeut notamment la promotion interne.
Le changement permanent est source de stress et peut générer à terme de la démotivation. Il est difficile de travailler dans la continuité, les projets en cours remettant en cause les projets qui viennent juste d'être déployés.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un job étudiant qui fait oublier qu'on y était venu par hasard

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bonne ambiance de travail . Beaucoup d'étudiants ou de passionnés de culture (musique, film, théâtre, audiovisuel, photo...). Bref, très vite on trouve un biscuit intellectuel auprès de ses collègues et dans les projets de l'entreprise. On en oublie que nos études continuent, et qu'on peut travailler dans un autre domaine. Toutefois c'est un confort énorme que d'être salarié FNAC pendant ses études.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Un intérim agréable

4
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Très bonne ambiance de travail, les remarques constructives sont prises en compte et les initiatives appréciées, l'autonomie est donnée très rapidement pour peu qu'on fasse l'affaire.
Manque de communication entre les magasins et la centrale qui font approvisionner des références en trop grand nombre ce qui demande un double travail inutile d'entrée et sortie de stock.
Conseils à l'entreprise : Investir dans un outil de prévision des ventes pour éviter de ne s'appuyer que sur l'avis subjectif des vendeurs quand à la réussite d'une opération commerciale.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience humainement géniale

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Des équipes hautes en couleurs, très compétentes et attachantes. C'est un véritable plaisir d'aller y travailler, d'autant que le domaine d'activité est riche en projets motivants.
Augmenter les salaires. Donner des délais raisonnables à l'application de certains projets qui nécessiteraient parfois quelques semaines de travail et sont exigés en 2 jours actuellement.
Conseils à l'entreprise : Une meilleur reconnaissance salariale serait agréable afin de se sentir beaucoup plus impliquer au sein de l'entreprise. Et notamment de mettre un salaire en cohérence avec le niveau d'étude des salariés surtout après plusieurs années à répondre à 100% des objectifs annuels. Des augmentations plus progressives que sélectives seraient la bienvenue.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne expérience

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
missions intéressantes, ambiance, localisation
Communication sur la stratégie de l'entreprise Process un peu lourd
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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