FNSEA

Agriculture | 224 abonnés

6 avis

4.3/5

Dernier avis le 16/05/2019
Répartition de la note sur 6 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Agriculture
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Agriculture
Top 100
Salaire 3.5/5
Avantages sociaux 3.4/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Agriculture
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Agriculture
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 4/5
Reconnaissance du manager 3.9/5
Formation et développement des compétences 3.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Agriculture
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Agriculture
Top 100
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 3.5/5
Transparence de l'information 3.3/5
Ambiance de travail 4.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Agriculture
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Agriculture
n°41
Implication des employés 3.9/5
Esprit d'équipe 3.9/5
Valeur et culture 4.1/5
Créativité / Innovation 3.6/5
Communication Interne 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Je m'y suis bien épanoui mais les salaires restent en deçà des attentes des salariés.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Le plus : l'accès facile, l'ambiance et la cohésion des équipes.
Les salaires, les formations et l'évolution de carrière.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

le sourire au lèvre, 24h/24, à 100 à l'heure

5
- Avis anonyme - Employé actuel
la force d'un réseau, 1400 collaborateurs, au contact de 300 000 responsables professionnels très investis, représentant la gestion de 60 % du territoire français
continuer à rompre les barrières sémantiques dans l'entreprise
Conseils à l'entreprise : maintien de l'effort de rénovation interne de l'entreprise qui relance les équipes
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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