Forma'Boost Conseil

Audit/Conseil | 2 abonnés

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    il y a Plus d'un an

    Le nouveau logo de Forma Boost Conseil est arrivé .... Grand Merci à Go WEB.

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    il y a Plus d'un an
    Réorganisation des informations/consultations du CE, valorisation des parcours syndicaux, rémunération du congé formation syndicale ...... La loi 2015-994, du 17 Août 2015, relative au dialogue sociale et à l'emploi contient des dispositions formation à connaitre et à mettre en place par les service formation à compter de janvier 2016.
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    il y a Plus d'un an
    Après 16 années passées dans l'environnement de la formation professionnelle continue en organismes de formation et en OPCA (interpro et de branches), j'installe une activité de Conseil et d'accompagnement des entreprises dans le développement et l'optimisation de la fonction formation : - Définition et déclinaison opérationnelle de votre politique formation; - Élaboration du plan de formation; - Lancement, suivi et pilotage des projets formation; - Gestion administrative des formations; - Élaboration du budget et Optimisation financière; - Accompagnement des équipes et Pilotage de l'activité du service formation; - Internalisation de la gestion du CPF; - Mise en oeuvre des entretiens professionnels ....... Du simple diagnostic vous permettant d'avoir une vision extérieure de votre organisation et des axes d'amélioration à engager, à un accompagnement plus global et personnalisé en outils et services, sont autant d'activités entrant dans l'offre de services que je vous propose.
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    il y a Plus d'un an
    Les dates clés à retenir: Au + tard le 29 Février 2016 : Paiement à l’OPCA de la nouvelle contribution Unique annuelle en matière de formation professionnelle continue sur la base des salaires 2015 (Masse salariale Brute) - 0,55% pour les Entreprises de 1 à 9 salariés - 1% pour les Entreprises de 10 salariés et + * taux de 1% pouvant être réduit à 0,8% pour les entreprises ayant conclu avant le 31/12/2015 un accord d’Entreprise visant à financer elle-même le CPF (compte personnel de formation) Au 7 Mars 2016 : Date d’échéance du premier entretien professionnel obligatoire bisannuel pour tous les salariés présents en entreprises au 7 Mars 2014. Forma’Boost Conseil vous accompagne dans vos déclarations, le montage de votre plan de formation 2016, la mise en œuvre de votre accord interne relatif au CPF et de vos entretiens professionnels, l’optimisation de vos dépenses, la formalisation administrative de vos dossiers de formation et démarches auprès des financeurs ……..

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