FOUSSIER

Commerce(détail/gros) | 296 abonnés

42 avis

3.4/5

Dernier avis le 30/11/2019
Répartition de la note sur 42 avis
29%
31%
10%
14%
17%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 400
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 2.4/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 2.8/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Peu ou pas d’accompagnement des nouveaux entrants. Management trop scolaire.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Logistique et services.
La communication interne, le management, les objectifs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (1)

Une entreprise en évolution.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Une entreprise qui pourrait avoir un fort développement commerciale sur plusieurs typologies clients.
L’écoute et la mise en place d’une structure de management cohérente doit absolument être une priorité. Une écoute pro active des commerciaux terrains est essentielle afin de rester proche des problématiques rencontrées et de la concurrence.
Conseils à l'entreprise : Une meilleure communication inter-services et une écoute pro active serait nécessaire. Une valorisation des commerciaux terrains ainsi qu’une écoute plus efficiente devient obligatoire si le désire est d’anticipé L’évolution Constante du Marché.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (1)

Dommage déçu

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise en pleine croissance.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (2)

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