FRAIKIN FRANCE

Transports | 691 abonnés

53 avis

3.1/5

Dernier avis le 30/09/2019
Répartition de la note sur 53 avis
13%
25%
30%
17%
15%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 300
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3.1/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 2.8/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Transports
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 300
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 2.3/5
Formation et développement des compétences 2.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Transports
3/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 300
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 2.4/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 2.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Transports
Top 300
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 2.8/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 2.8/5
Communication Interne 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

9 avis

Un peu plus de 35 ans d'abord chez fraikin ensuite sous l'emprise des financiers

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Diversité du travail et entreprise présente dans toutes les régions.
Plus de stages afin de pouvoir suivre les évolutions techniques des nombreux constructeurs sur les matériels nous sommes amenés à intervenir.
Conseils à l'entreprise : Une évaluation est faite chaque année mais il faudrait que le jugement soit fait par des gens qui ont des relations directes avec l'évalué. ex : avis des chefs d'équipe pour les mécanos et carrossiers avis des responsables de parc et exploitation pour évaluer les responsables et directeurs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Il faut rvoluer un peu

2
- Avis anonyme - Ancien employé
L'implication des équipes locales
Le manque de stratégie à moyen-long terme Le nombre impressionnant de "barons"
Conseils à l'entreprise : Un peu d'humilité envers les collaborateurs les rendraient plus indulgents et plus motivés, idem pour les clients. Les "barons" grignotent la société, ce n'est pas forcément chez eux que le vrai potentiel est lisible...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Déçue par le manque de transparence des missions

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Autonomie Equipe sympa
Pas de feed back pas de transparence pas d'axe de correction
Conseils à l'entreprise : Partager plus avec ses salariés
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

De bonnes équipes mais une abscence de direction

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance et des équipes engagées
Pas de vision stratégique ni RH sur le moyen et long terme.
Conseils à l'entreprise : Arrêter de gérer l’immobilisme et avancer. Une vrai politique et une communication.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Très mitigé

Avis anonyme - Ancien employé
Belle référence internationale
Peu de stratégie pour combler son retard
Conseils à l'entreprise : faites vite
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

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