Fram

Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme | 1 627 abonnés

36 avis

3.7/5

Dernier avis le 04/10/2019
Répartition de la note sur 36 avis
31%
31%
25%
8%
6%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 300
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 2.7/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.4/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 300
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 2.3/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

8 avis

Boulot alimentaire.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Les avantages sociaux (tickets resto, mutuelle, challenges) les éductours, olympiades et voyages à prix préférentiels.
Motivation d'équipe : 0. Management : 0. Possibilité d'évolution : 0. Augmentation : 5 ans sans rien.
Conseils à l'entreprise : Pour faire bref, apprendre à motiver les troupes, à communiquer, à faire évoluer les points sensibles qui sont remontés à la Direction, etc...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

En avant

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Evolution constructive et positive de la politique commerciale.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Mitigé

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Les salariés et l'esprit d'équipe.
Conseils à l'entreprise : Appuyez vous sur les salariés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)
Emilie PATUSSET

Une excellente expérience !

5
- Emilie PATUSSET - Employé actuel
Projets au niveau du digital très intéressants.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

15 ans

5
- Avis anonyme - Employé actuel
secteur d'activité et localisation
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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