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Média | 2 172 abonnés

24 avis

3.6/5

Dernier avis le 12/08/2019
Répartition de la note sur 24 avis
21%
42%
17%
17%
4%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Média
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 2.3/5
Formation et développement des compétences 2.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Média
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 300
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 2.3/5
Transparence de l'information 2.1/5
Ambiance de travail 2.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 300
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 2.7/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 2.8/5
Communication Interne 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

La chaine phare du service public

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Savoir faire des équipes, motivation des personnels, beaucoup de gens de télévision avec une vison de l'antenne
Encadrement pléthorique à réduire. Indépendance de la rédaction à mettre en place. ouvrir sa programmation a des programme innovants
Conseils à l'entreprise : Réduire l'organigramme, revenir au coeur d'activité de la chaine son savoir faire dans l'information nationale et internationale. Réformer l'organisation des rédactions, arrêter de lire le parisien pour faire le contenu des journaux, et commencer par lire les dépêches, ne pas chercher à copier à peine le journal de TF1. Ouvrir la création et l'originalité aux productions de fiction.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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