France Boissons

Alimentation/Boissons/Tabac | 2 684 abonnés

135 avis

2.9/5

Dernier avis le 14/10/2019
Répartition de la note sur 135 avis
10%
30%
23%
21%
16%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Salaire 2.6/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 2.2/5
Espace de travail et équipements 2.9/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Intérêt des projets / missions 2.8/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 2.3/5
Transparence de l'information 2.3/5
Ambiance de travail 2.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 2.9/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

17 avis

Manque cruellement de personnes référents dans ce métier.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Forte notoriété des marques.
Changer et professionnaliser les top managers. Arrêter de faire les résultats sur des économies et la réduction des coûts et du personnel.
Conseils à l'entreprise : Revenir aux basiques et fondamentaux, travailler sur des budgets positifs.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

De moins en moins de responsabilités et de reconnaissance.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Image de marque nationale.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une expérience mitigée.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
L’accueil a été bon, de bons collègues aussi.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Belle mission chez fb

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Équipe et mission intéressante
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Reconsidérer l'humain dans l'entreprise au centre de la politique et l'expérience client

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Ambiance familiale, pas de pression verticale subie de la hiérarchie.
Changer radicalement de forme de management, mettre en place un suivie des résultats et davantage valoriser l'humain à travers des réunions hebdomadaires de bilan commerciaux.
Conseils à l'entreprise : Accélérer le processus de digitalisation de l'entreprise.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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