Franprix

Commerce(détail/gros) | 2 244 abonnés

100 avis

2.8/5

Dernier avis le 04/12/2019
Répartition de la note sur 100 avis
16%
15%
28%
17%
24%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.4/5
Avantages sociaux 2.1/5
Stress / Pression 2.3/5
Espace de travail et équipements 2.7/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.5/5
Responsabilité / Autonomie 3/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.1/5
Vision / Stratégie 2.4/5
Transparence de l'information 2.1/5
Ambiance de travail 2.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.7/5
Esprit d'équipe 2.6/5
Valeur et culture 2.4/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

11 avis

Une belle expérience mais usant sur la durée, avec un travail basé sur l'urgence immédiate.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Liberté d'action, opportunité de projets.
La gestion de carrière à mettre en place, mettre en place une communication interne plus proche des managers opérationnels ; améliorer l'accompagnement des managers, le respect de la prise de risque des managers, le conseil, le partage de l'information opérationnelle.
Conseils à l'entreprise : Le point essentiel me semble l'amélioration de la communication top down vers les managers opérationnels et la prise en compte de leurs difficultés à réaliser des objectifs ambitieux avec des moyens réduits et des délais hyper-courts. Que l'entreprise ai une vision à long terme de ses engagements et quelle augmente le temps de réflexion pour l'expérimentation et la mesure du résultat global.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)
Jérémy Pichard

Chouette expérience.

5
- Jérémy Pichard - Ancien employé
Un boulot dur physiquement mais agréable à vivre avec l'équipe. Le concept Mandarine est très complet et chouette !
Pourquoi ne pas créer un messenger interne pour ce qui est de l'échange de marchandise entre deux magasins ?
Conseils à l'entreprise : Restez comme vous êtes !
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Pierre-Adrien Trouillet

Franprix

4
- Pierre-Adrien Trouillet - Employé actuel
Bonne formation, bons managers, implication totale dans le magasin.
La formation du personnel et de certains nouveaux cadres. Plus de soutien à l'égard de ses employés.
Conseils à l'entreprise : Aucun conseil à donner à des professionnels à part que j'aimerai revenir dans l'entreprise qui m'a formé.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Philippe PEREIRA

Attention au respect des personnes.

1
- Philippe PEREIRA - Employé actuel
Si on est capable d'apprendre sur le tas, c'est une très bonne école.
Respecter le personnel.
Conseils à l'entreprise : Faites attention à qui vous donnez vos franchises.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Manque cruellement d'autonomie en temps que directeur

3
- Avis anonyme - Employé actuel
La proximité avec les clients, l'esprit d'équipe avec les collaborateurs
Trop peu de salariés en magasin Une amplitude horaire bien trop importante Un manque de liberté pour les directeurs qui ne sont finalement que des exécutants.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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