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Education/Formation | 274 abonnés

6 avis

3.4/5

Dernier avis le 05/12/2018
Répartition de la note sur 6 avis
17%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 2.3/5
Avantages sociaux 2.6/5
Stress / Pression 2.1/5
Espace de travail et équipements 3.5/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 3.9/5
Formation et développement des compétences 2.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.3/5
Vision / Stratégie 1.4/5
Transparence de l'information 1.8/5
Ambiance de travail 4.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.6/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4.2/5
Esprit d'équipe 4.2/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 2.4/5
Communication Interne 1.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Entreprise enfermée dans une politique de groupe.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Salariés hyper motivés, bon esprit d'équipe, très bonne ambiance entre les collaborateurs.
Aucune transparence sur la stratégie ou tactique. On profite des salariés motivés pour en demander toujours plus sans contrepartie. Sûreté psychologique très discutable, il est difficile d'exprimer son désaccord sans craindre un retour de bâton.
Conseils à l'entreprise : Permettre aux collaborateurs de prendre des initiatives et de les porter eux-mêmes sans devoir en référer à leur hiérarchie.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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