Gallo & Associés

Comptabilité | 24 abonnés

3 avis

4.5/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 3 avis
67%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Comptabilité
3.4/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3.6/5
Stress / Pression 3.4/5
Espace de travail et équipements 3.5/5
Facilité d'accès 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4.4/5
Note du secteur secteur : Comptabilité
3.4/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4.2/5
Responsabilité / Autonomie 4.7/5
Reconnaissance du manager 4.2/5
Formation et développement des compétences 4.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 4.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
4.2/5
Note du secteur secteur : Comptabilité
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.6/5
Vision / Stratégie 4.2/5
Transparence de l'information 3.8/5
Ambiance de travail 4.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.9/5
Note du secteur secteur : Comptabilité
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 4.7/5
Créativité / Innovation 3.8/5
Communication Interne 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Société dans laquelle on peut évoluer.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
L'entreprise est grandissante et les perspectives d'évolutions sont là. En se donnant les moyens la direction reconnaît les efforts c'est agréable.
Rémunération et avantage sociaux en deçà de la moyenne du marché. Communication peut être à revoir en terme de globalité et non pas uniquement par site.
Conseils à l'entreprise : Faire un effort supplémentaire sur les infrastructures informatiques, la personne est débordée et n'y peut rien mais cela influe sur le quotidien des salariés. Penser à faire évoluer en interne avant de recruter de nouveaux profils si c'est possible pour valoriser le salarié.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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