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3.8/5
Dernier avis le 04/05/2019
Répartition de la note sur 7 avis
29%
29%
43%
0%
0%
58%
recommandent l'entreprise
100%
ont une vision positive de l'entreprise
51%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur
secteur : Santé
3.3/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 3.4/5
Stress / Pression 3.4/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 4.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur
secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 3.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur
secteur : Santé
3/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur
secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 2.5/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
2 avis
Ancien employé.
-
-
Ancien employé
L'aspect du métier intéressant pour les débutants, entreprises de formation d'apprentissage.
L'évolution des carrières des salariés et des salaires.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Politique du GIMA et management des personnels.
-
-
Employé actuel
Projets intéressants et équipes sympathiques.
Les directeurs manient la langues de bois. Soyez honnêtes. Mettez en avant les qualités professionnelles et humaines de vos personnels.
Conseils à l'entreprise : Le processus projets est incompatible avec les moyens à disposition des équipes projets.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
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