GlaxoSmithKline

Produits pharmaceutiques | 9 220 abonnés

224 avis

3.8/5

Dernier avis le 25/06/2019
Répartition de la note sur 224 avis
29%
42%
16%
6%
7%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
n°29
Salaire 3.7/5
Avantages sociaux 3.8/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.8/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
n°41
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
n°31
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.9/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Produits pharmaceutiques
3/5
Classement sectoriel secteur : Produits pharmaceutiques
n°35
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

26 avis

La fuite en avant

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Dès outils de travail très developpés Un environnement de travail tres agréable
Tout vient du groupe et le local exécuté que ce soit positif ou une grosse bêtise Dès plans de départ nombreux et les talents s'en vont
Conseils à l'entreprise : Réfléchissez
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Manager puis Leader Ressources Humaines

5
- Avis anonyme - Employé actuel
J'ai particulièrement apprécié la capacité que GSK a à développer ses collaborateurs.
Il me semble que GSK serait plus performante si le processus de décision était plus rapide.
Conseils à l'entreprise : Apprendre à bien déléguer et à faire confiance aux managers intermédiaires et de proximité.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Stage intéressant et responsabilisant dans un cadre incroyable et une équipe agréable.

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Le cadre du site, les collaborateurs agréables et compétents. La rémunération.
Aucun. .
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience enrichissante mais peu de liberté d'action

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne expérience de la rigueur et de l'organisation. Bonne écoute des besoins de chacun et possibilité de participer à de nombreux projets.
Politique définie par le groupe, donc peu de libertés d'actions dans la mise en place de nouveaux projets (l'harmonisation prime sur les spécificités que peuvent comprendre chaque site).
Conseils à l'entreprise : Encourager les prises d'initiatives et surtout en tenir compte; ne pas fermer la porte aux nouvelles idées même si cela peut remettre en question le déroulement des actions initialement prévu. Et surtout avoir conscience que les concepts développés au niveau du siège doivent pouvoir correspondre aux possibilités et aux besoins des sites de production.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Globalement positif

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Moyens donnés; objectifs pragmatiques
Attention, société anglo-saxonne avec tout ce que cela suppose (la maison mère a toujours raison). Attention à la différence Homme/Femme (quel que soient les niveaux)
Conseils à l'entreprise : Soyez honnête et transparents avec vos employés
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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