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Education/Formation | 23 abonnés

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    GM ! CONSEIL FORMATION, DES FORMATIONS A VOS MESURES !

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    FORMATION GESTES ET POSTURES / DIMINUTION DES COMPORTEMENTS DANGEREUX Notre mission consiste donc à former l’ensemble du personnel opérationnel aux « Gestes et Postures » et à la « Prise de conscience du risque au travail DEMANDE D'INFOS SUR CE MODULE DE FORMATION : http://www.gm-conseil-formation.fr/formations-adultes/contact/

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    il y a Plus d'un an

    FORMATION ECO-CONDUITE PL Notre mission consiste à former des chauffeurs Pl à l’éco-conduite sur 0.5 j par personne directement dans les véhicules. OBJECTIFS DE FORMATION : - Connaitre les principes de la conduite-éco et sécuritaire. - Conduire de façon rationnelle, tout en limitant la pollution DEMANDE D'INFOS SUR CE MODULE DE FORMATION : http://www.gm-conseil-formation.fr/formations-adultes/contact/

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    il y a Plus d'un an

    FORMATION MANAGEMENT : GESTION DU TEMPS Notre mission consiste à former puis accompagner des cadres de terrain dans la gestion de leur temps de travail et dans l'organisation de celui de l'équipe. OBJECTIFS DE FORMATION : - Appréhender au mieux le rôle du manager et connaître sa façon de gérer le temps. - Définir des objectifs et déléguer au sein de l’équipe. - Accroître l’efficacité personnelle de son temps de travail - Utiliser des outils simples de gestion du temps - Établir des plans d’actions afin d’améliorer sa gestion du temps. DEMANDE D'INFOS SUR CE MODULE DE FORMATION : http://www.gm-conseil-formation.fr/formations-adultes/contact/

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    FORMATION ECO-CONDUITE VL Notre mission consiste à former des conducteurs vl à la conduite économique et sécuritaire. OBJECTIFS DE FORMATION : - Connaitre les principes de la conduite-éco et sécuritaire. - Conduire de façon rationnelle, tout en limitant la pollution DEMANDE D'INFOS SUR CE MODULE DE FORMATION : http://www.gm-conseil-formation.fr/formations-adultes/contact/

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    FORMATION CONCEPTION-ANIMATION DE FORMATION Notre mission consiste à former 5 nouveaux formateurs sur l'animation pédagogique en salle pour adultes (ingénierie pédagogique), puis sur la conception de dispositif de formation (ingénierie de formation). Cette action est réalisée sur 2x2 jours avec une intersession de un mois. OBJECTIFS DE FORMATION : - Connaître les caractéristiques de base des adultes en apprentissage - Utiliser différentes méthodes et techniques pédagogiques en particulier celles sollicitant la participation active - Maîtriser des techniques de préparation, d’animation pédagogique et de gestion de groupe en salle - Maîtriser les techniques de construction et d’évaluation de formation - S’entrainer à la conception et à l’animation pédagogique DEMANDE D'INFOS SUR CE MODULE DE FORMATION : http://www.gm-conseil-formation.fr/formations-adultes/contact/

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    PARCOURS DE FORMATION MANAGEMENT : GESTION DE L'EQUIPE Notre mission consiste à accompagner 5 chefs d'équipe pendant 6 mois, au management quotidien de leurs équipes de travail. Notre formation s'articule autour de diverses prestations : Tests psychométriques de personnalité et de management, - Formations présentielles, - Rencontres individuelles de travail, - Réunions d'échanges de pratiques, - Rencontres des N+1. DEMANDE D'INFOS SUR CE MODULE DE FORMATION : http://www.gm-conseil-formation.fr/formations-adultes/contact/

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    FORMATION CONCEPTEUR DE FORMATION Notre mission consiste à former des salariés de l'entreprise à l’ingénierie de formation et pédagogique, c’est-à-dire comment concevoir un dispositif de formation et comment l’animer. OBJECTIFS DE FORMATION - Identifier les caractéristiques de base des adultes en apprentissage - Connaître les différentes méthodes et techniques pédagogiques, en particulier celles sollicitant la participation active des formés. - Maîtriser les notions d’objectifs de formation, objectifs pédagogiques, contenu, déroulé pédagogique. - Créer un programme de formation. DEMANDE D'INFOS SUR CE MODULE DE FORMATION : http://www.gm-conseil-formation.fr/formations-adultes/contact/

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    http://www.gm-conseil-formation.fr/formations-adultes/formations-sur-mesure/formation-de-formateur/ ATELIER DE CO-CONSTRUCTION DE FORMATION INTERNE. Notre mission consiste à former des futurs formateurs aux méthodes d’animation de formation en salle et de construction de formation. OBJECTIFS DE FORMATION : 1. Maîtriser de techniques d’animation de formation en salle. 2. Construire une formation.

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    http://www.gm-conseil-formation.fr/formations-adultes/exemples-de-formations/formation-de-5-formateurs-occasionnels/ FORMATION DE FORMATEUR OCCASIONNELS INTERNES. OBJECTIFS DE FORMATION : Les objectifs de formation concernant ce premier module sont : 1. Connaître les caractéristiques de base des adultes en apprentissage. 2. Utiliser les différentes méthodes et techniques pédagogiques, en particulier celles sollicitant la participation active. 3. Maîtriser des techniques d’animation et de gestion de groupe en salle. 4. Contribuer à un climat favorable à l’apprentissage pratique en favorisant la communication, la coopération, le respect mutuel et en faisant preuve de sensibilité.

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