GRETA

Education/Formation | 606 abonnés

48 avis

3.5/5

Dernier avis le 15/04/2019
Répartition de la note sur 48 avis
31%
23%
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17%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
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Carrière

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Gestion d'entreprise

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Culture d'entreprise

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Avis des employés

5 avis
Omar Alaoui

Excellente

5
- Omar Alaoui - Ancien employé
Ambiance de travail, démarche qualité, autonomie et esprit collectif.
Évaluation objective sur le management pour permettre une évolution du salarié.
Conseils à l'entreprise : Ras
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Excellente expérience.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bonne ambiance de travail, chacun a ses responsabilités mais le collectif reste primordial. Excellente écoute de la part des CFC, hiérarchie peu pesante et basée sur la confiance.
Comme la "machine" est bien huilée, difficile parfois d'amener de nouveaux outils, de nouvelles formalisations.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

formateur

Avis anonyme - Employé actuel
Bonne esprit d’équipe
beaucoup de travail mais très interagissant mais aucune reconnaissance de nos supérieurs
Conseils à l'entreprise : aucun avenir pour un poste en CDI
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une quille dans un booling

Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Une organisation avec des moyens techniques importants et de qualité et des conseillers formations compétents.
Le Greta doit travailler pour avoir une stabilité dans le volume de ses candidats à la formation afin d'assurer une stabilité et une visibilité pour le recrutement d'enseignants / intervenants. A contrario, il offre une issus à des profils très peu diplôme pour un éventuel retours à l'emploi. (rôle de mission de service public) Le Greta travaille sur des contrats de qqes semaines reconduit en permanence. Aucune stabilités ni respect des engagements, du fait que les budgets primes sur l'humain.
Conseils à l'entreprise : Pour un groupement associé à une organisation publique (rectorat - éducation nationale), les moyens et structure sont à 99% assurée par les lycées (établissement scolaire) et donc financé par la Région. donc il devrait y avoir une politique RH vis à vis des intervenant, plus stable et rémunéré au prix du marché privée des consultants 400 à 600€ jours en sous-traitance, ce qui faciliterai le caractère précaire des missions.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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Qualité du Service aux clients

3
- Avis anonyme - Employé actuel

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