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Dernier avis le 27/06/2019
Répartition de la note sur 1 avis
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recommandent l'entreprise
100%
ont une vision positive de l'entreprise
0%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur
secteur : Comptabilité
3.4/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 2/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 4/5
Facilité d'accès 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur
secteur : Comptabilité
3.5/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2/5
Responsabilité / Autonomie 4/5
Reconnaissance du manager 1/5
Formation et développement des compétences 2/5
Evolution de carrière / Mobilité 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur
secteur : Comptabilité
3.3/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 1/5
Ambiance de travail 4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur
secteur : Comptabilité
3.4/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 2/5
Valeur et culture 2/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
1 avis
Une expérience enrichissante intellectuellement.
-
-
Ancien employé
Une assez bonne ambiance générale entre collègue. C'est une entreprise dans laquelle les collaborateurs sont
très compétents et investis dans leurs missions.
La direction se doit d'être plus reconnaissante du travail réalisé, respecter les bases du droit du travail, en effet les congés enfants malades sont systématiquement décompté des congés individuels... Quant à la communication en interne, il est important que tous les manageurs parlent d'une même voie.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
