Groupe AHNAC

Santé | 29 abonnés

4 avis

4.3/5

Dernier avis le 05/04/2019
Répartition de la note sur 4 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Santé
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3.7/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 4.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4.1/5
Responsabilité / Autonomie 4.3/5
Reconnaissance du manager 3.8/5
Formation et développement des compétences 4.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Santé
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.7/5
Vision / Stratégie 3.7/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Agent brancardier en CDD.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance de travail dans l'équipe. Les prises d'initiatives personnelles sont écoutées et vivement appréciées.
Manque de personnel quand les agents sont en congés ou en arrêt maladie, pas ou peu de remplacement dans l'équipe. Pas ou peu de considération et de valorisation du travail auprès des agents (ASH, Brancardiers, Aides Soignantes, Agents Techniques).
Conseils à l'entreprise : Etre à l'écoute de ses salariés et de ses agents, mettre en place des réunions de salariés tous les mois pour faire le point sur les problèmes ou contraintes sur les lieux de travail, valoriser les salariés et leur offrir la possibilité d'évoluer professionnellement, surtout pour les salariés en CDD ou en intérim.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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