Groupe AKSIS

Audit/Conseil | 545 abonnés

38 avis

3.3/5

Dernier avis le 14/03/2019
Répartition de la note sur 38 avis
29%
16%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Avis des employés

9 avis

Une expérience riche.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bonne ambiance de travail, une responsable opérationnelle du secteur de La Rochelle, à l'écoute et toujours présente au besoin et très réactive et compétente...
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Des valeurs intéressantes mais très mauvais management.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Les consultants se serrent les coudes et il y a une bonne ambiance de travail. Possibilité de solliciter le réseau à tout moment en cas de difficulté, de doute. La part belle est faite à l'autonomie et la prise d'initiatives.
Un très mauvais management de proximité. Absence d'évolution possible malgré des forces vives qui ne demandent que cela. Absence de reconnaissance du travail et des efforts fournis. Salaire correct mais sans primes et heures supplémentaires non payées.
Conseils à l'entreprise : Revoir absolument la politique managériale de proximité surtout quand le siège est déjà au fait de certains travers, un fort turn over n'est pas seulement dû à une prestation Pôle emploi difficile. Valoriser les forces vives afin de les fidéliser.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Accompagnement à la chaîne.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Solidarité entre consultant.
Salaire fixe bas et variable ... inexistant.
Conseils à l'entreprise : Respecter les engagements financiers.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une entreprise jeune et dynamique, une direction accessible.

5
- Avis anonyme - Ancien employé
AKSIS m'a offert ma première opportunité d'emploi et j'ai eu le plaisir de travailler avec eux durant 7 années. Entreprise qui fonctionne sur la confiance et le "gagnant-gagnant", qui laisse s'exprimer les talents. Entreprise ouverte sur l’extérieur, PDG accessible, managers régionaux disponibles pour tout échange. Une ambiance de travail très plaisante ou le dialogue social est réellement là. Entreprise qui valorise ses salariés et tente de trouver une solution dès qu'un problème émerge.
Possibilité d'évolution professionnelle quasi inexistante (excepté si vous êtes au siège) malgré une volonté affichée d'évoluer et de mettre l'ensemble des compétences (connaissance réseau, partenaire, territoire économique..) au service de l'entreprise due au positionnement de l'entreprise quasi exclusivement vers les prestations pôle emploi (pour ma région). Les réunions d'équipe informant des projets de l'entreprise sur du moyen/long terme et sur le pilotage des actions inexistantes ce qui, sur du long terme donne le sentiment que l'on se soucie peu des salariés, de leurs difficulté au quotidien et donne le sentiment que l'entreprise "dort". Manque de dynamisme dans le management d'équipe(mais toutefois l'information reste accessible via conversation informelle et échange de mail). Manque d'implication des salariés dans le développement de l'entreprise (tout est centralisé au siège), alors même que les équipes terrain regorgent de réseau, d'information et ne demande qu'à être impliqué et positionné sur autres choses que des prestations pôle emploi. Enfin le salaire proposé reste assez faible au regard des profils recherchés (mais la bonne ambiance de travail qui s'y trouve, et les avantages annexes (TR, Mutuelle) permettent de l'accepter.
Conseils à l'entreprise : S'appuyer davantage sur ses équipes terrain (un consultant qui est positionné sur des prestations pole emploi ne demande que ça et de surcroit peut apporter des éléments de compréhension du territoire que le siège ne peut pas connaitre ). Permettre l'évolution professionnelle.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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Bonne expérience

5
- Avis anonyme - Employé actuel

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