Groupe Altiplano

Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme | 36 abonnés

4 avis

3.2/5

Dernier avis le 25/07/2018
Répartition de la note sur 4 avis
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75%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 400
Salaire 1.7/5
Avantages sociaux 2.5/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 4/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Intérêt des projets / missions 4.2/5
Responsabilité / Autonomie 4.7/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 3.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 3.5/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 4.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Implication des employés 4.8/5
Esprit d'équipe 4.3/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Un bon groupe pour grandir.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
L'autonomie et la confiance accordée par la direction. Les missions également, d'un point de vue marketing.
Le salaire et les avantages sociaux, trop faibles.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

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