Groupe ASSU 2000

Assurance | 2 537 abonnés

17 avis

3.1/5

Dernier avis le 12/10/2019
Répartition de la note sur 17 avis
24%
18%
12%
12%
35%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Assurance
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3.7/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 2.9/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Assurance
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 3.4/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Assurance
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Assurance
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis

Un groupe en perpétuelle évolution.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Entreprise ambitieuse, souvent novatrice sur de nombreux process et projets. Malgré le nombre d'employé cette entreprise conserve son esprit familial.
Adaptabilité des horaires et des vacances.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

10 ans

5
- Avis anonyme - Employé actuel
« J’ai fait mes premiers pas au sein du Groupe ASSU 2000 en tant qu’attaché commercial en avril 2010 sur l'entité Euro Assurance. On m’a fait confiance à toutes les étapes de mon parcours puisque j’ai gravi les échelons de l’entreprise jusqu’à devenir Responsable commercial adjoint en janvier 2017. L’entreprise m’a offert un véritable plan de carrière en accord avec mes aspirations. »
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Groupe ASSU 2000
Groupe ASSU 2000 a répondu à cet avis

Cher(e) collègue, Un grand merci pour votre évaluation, nous sommes ravis de voir que vous vous plaisez parmi nous. Nous sommes fiers de la diversité de nos métiers, des parcours et des carrières au sein du Groupe et de la passion dont nos collaborateurs font preuve. Vous en êtes un bel exemple ! En attendant de vous voir souffler vos 10 bougies en avril prochain, nous vous souhaitons une bonne continuation parmi nous ! En vous souhaitant une agréable journée. La Direction des Ressources Humaines.

Avis utile ? oui (1) non (0)

De grandes ambitions mais de nombreux freins pour la réalisation

2
- Avis anonyme - Employé actuel
ASSU 2000 donne la chance au réseau de pouvoir évoluer de manière intéressante. Au siège, l'ambiance est plutôt bonne (mais ceci dépend des services). Une prise de conscience de l'insalubrité des bâtiments commence à porter ses fruits (réfection progressive des bâtiments). Les projets sont divers et variés, on peut facilement exprimer son point de vu, être moteur de changements dans l'entreprise. Manque de considération des salariés et de ce qu'ils peuvent apporter à l'entreprise dans tous les projets.
Un gros mammouth difficile à faire bouger (mentalités, process, pas de formations en interne pour faire évoluer les compétences, le management., le manque de connaissance du digital...) Impliquer + les salariés, faire augmenter les salaires.
Conseils à l'entreprise : Revoir les process, passer à des process + agiles, écouter les salariés experts dans leurs domaines. Avoir une véritable gouvernance projet, avoir des axes clair pour que tout le monde sache vers où aller. Améliorer les conditions de travail, les rémunérations, ou carrément déménager!
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (1)

Expérience décevante !

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Ambiance de travail plutôt agréable. Salaire correct.
Vision et process trop anciens qui impactent sur l'évolution de la société. Peu d'intérêt donné aux initiatives, manque d'écoute et d'échanges.
Conseils à l'entreprise : Appliquer une stratégie de management plus motivante, impliquer les collaborateurs et prendre conscience de l'importance qu'ont ces derniers dans et pour la société.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (1)

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